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行政人事专员

5000-6000元
上海-上海 -杨浦区 | 不限经验 | 本科学历
2020-12-15 更新 被浏览:
沈老师
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地址:上海-杨浦区上海市杨浦区国宾路18号24楼
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

福利待遇

周末双休

五险

公积金


职位详情

岗位职责: 1、配合公司运营体系建设,协助制定组织运营标准化流程并实施; 2、协助公司及下属学校网站、公众号建设和管理,开展自媒体建设和宣传工作; 3、配合公司前期开展人事、行政工作。 4、协调维护对内对外的工作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学或师范类专业; 2、师范类学校毕业; 3、对幼儿教育、基础教育(小学、初中、高中)有了解,具有教育理论基础; 4、具有微媒体运营和策划能力,资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力; 5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力; 6、较强的沟通能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神。 


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    申请
  • 小学/初中/高中
  • 民办学校
  • 200-500人

上海裕昌投资有限公司河南安阳高端民办新学校教师招聘

 

上海裕昌投资有限公司坐落于上海市五角场城市副中心(国宾路18号),是集教育文化投资管理、休闲食品连锁经营、餐饮投资管理三大业态为一体的综合性投资经营企业,已在河南省安阳市投资兴办了一所高端民办小学,还将投资兴办一所初中、高中一体化的民办高端、优质新学校,学校占地近200亩,可容纳学生规模3200人,计划于2020年9月1日开学,现面向全国招聘以下岗位:


一、执行校长兼高中部校长

年薪:50-70万

 

岗位职责:

1、贯彻国家的教育方针、改策,具有正确的教育观念,掌握现代教育理论和技术,了解国家教育改革与发展的趋势。

2、承担学校(初、高中)全部管理责任,对总校长负责,并接受上海总部的领导和管理。

3、从学校实际出发,组织制定符合民办基础教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)、办学计划并组织实施。

4、组织实现集团总部下达的各项目标,制定年度、学年等各阶段各板块工作目标及计划并付诸实施。

5、组织和领导学部的教学工作,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课,避循教学规律、学生的发展规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规理论,深入教学一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

6、负责学科教师的培训与管理,敦促教师按照教学标准完成教学任务及教硏任务,根据需要招聘教师。

7、根据集团总部及总校长要求负责建立健全各项管理体系,树立教学质量意识,对学部各环节进行有效管理。

8、抓好学部安全稳定、文体卫生、食堂建设、环境建设工作,提高师生的健康水平,美化校容校貌。

9、配合学校教师队伍建设,做好教师聘任、人事安排、工作考核、进修培训、评优奖惩等工作。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄40至50周岁,深耕教育行业,8-10年高中教学管理经验,工作成绩突出,所在单位教育教学工作获得过地市级以上奖项,在当地具有较高知名度和影响力。

2、具有先进的教育教学理念和较高的教研能力,有课程研发能力,熟悉初、高中课程设置和教学安排,具备较好的管理理念。

3、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力,思维敏捷、语言表达能力优秀,善于沟通,具有良好的职业素养。

4、有创业精神,能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力,有较强承担高考压力的能力。 

 

福利待遇:

1、年薪50—70万元,缴纳五险一金。

2、学校提供住房及就餐补助。

3、教师子女享受入学优惠政策。

4、享受学习培训、节日补贴等各种福利,按国家规定享受国家法定假期。

5、根据学校发展状况,董事会设立专项基金,对管理和教学人员进行教育质量奖励。

6、学校管理层或重大贡献者合伙人管理。

 

 

二、行政校长(兼德育主任)

年薪:20万-30万

 

岗位职责:

1、贯彻国家的教育方针、改策,具有正确的教育观念,掌握现代教育理论和技术,了解国家教育改革与发展的趋势。

2、承担学校(初、高中)全部行政责任,对总校长负责,并接受上海总部的领导和管理。

    3、主持学校德育工作。负责对学生实施思想教育和组织管理,按照学校的定位和培养目标,制定学校德育教育工作规划和学生的发展规划;根据学校德育教育任务的要求,制定学年、学期德育工作计划。

4、抓好德育队伍建设。选拔优秀班主任、生活教师上岗;定期召开班主任、生活教师工作。抓好班主任、生活教师的岗位培训工作,深入了解他们的工作落实情况和职业操守;选拔和培训学生干部和热心学生工作的积极分子,领导共青团、学生会的换届选举工作。

5、组织常规德育活动。如升旗、周会、军训、社区活动、教育论坛、特色班级建设、节日纪念、参观考察活动等,对学生进行思想和信念教育、法制和安全教育;贯彻执行国家《中学生德育纲要》,了解《中学生守则》《中学生日常行为规范》的执行和其他各项规章制度的落实。

6、做好指导性的检查工作。指导各年级班主任开展工作,帮助他们解决工作中遇到的各种突出问题;定期检查各年级学生的操行评定、创新(如优秀班主任、优秀班集体、优秀学生、优秀团员、优秀少先队员、优秀学生干部)工作以及学困生的转化工作。

7、做好协调沟通工作。定期召开沟通联络会议,互通情况,及时发现和解决学生中存在的问题。

8、做好对外联系工作。与家长和学校有关部门保持联系,取得各方面的支持,落实好学校教育的每一项工作要求,保证学校的稳定与健康的发展。

9、开展德育课题研究。按照科研兴校的指导思想,组织好学期初的业务培训和期末案例交流,根据学校德育实际开展德育科研课题的研究;形成具有学部特色的主题班会课程体系和生活教育课程体系;

10、妥善处理突发事件。根据突发事件的性质、地域、时间等,运用高度的智慧,妥善进行处理,有限度的减少事件的负面影响,并研究制定预防措施,减少和杜绝类似事件重复发生。

11、按照学校要求,评估各年级班主任、生活教师的工作,实施优胜劣汰。

12、负责本校预算的制定与使用;负责班费的使用和审计。

13、全面负责学校的安全工作,做好学校师生的安全培训,建立健全安全保卫制度,安全预案和定期组炉、演练,做好安全工作和安全责任追究,确保安全稳定的教学和生活环境。

 

任职要求:

1、师范专业本科及以上学历,年龄40至50周岁,深耕教育行业,三年以上中学行政管理经验,管理成效显著。

2、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力,思维敏捷、语言表达能力优秀,善于沟通,具有良好的职业素养。

3、教育思想先进,改革创新精神强,具备较强的教育教学研究能力。

4、熟悉教育教学和管理等相关法律、法规。

5、有创业精神,能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力,有较强承担高考压力的能力。

 

福利待遇:

1、年薪20-30万元,缴纳五险一金。

2、学校提供住房及就餐补助。

3、教师子女享受入学优惠政策。

4、享受学习培训、节日补贴等各种福利,按国家规定享受国家法定假期。

5、根据学校发展状况,董事会设立专项基金,对管理和教学人员进行教育质量奖励。

6、学校管理层或重大贡献者合伙人管理。

 

 

 

三、初中部校长

年薪:20-25

 

职位职责:

1、贯彻国家的教育方针、改策,具有正确的教育观念,掌握现代教育理论和技术,了解国家教育改革与发展的趋势。

2、承担学校初中管理责任,对总校长、执行校长负责,并接受上海总部的领导和管理。

4、认真执行集团和学校决议定期做述职报告,及时反应初中部经营管理情况和问题。组织实现总校长、执行校长下达的各项目标,制定年度、学年等各阶段各板块工作目标及计划并付诸实施。

5、对初中部进行整体规划:从初中部实际出发,组织制定符合民办基础教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)、办学计划并组织实施。

6、负责初中部教师队伍的培育和管理,监控教学品量,指导初中部的教育教学工作,推动教学品量的不断提升。根据需要招聘教师。

7、安善处理学部、家长,学生及学校的多关系,使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。

 

任职要求:

1、师范相关专业本科及以上学历,年龄3550周岁,深耕教育行业,五年以上综合的管理经验及团队管理经验,对成本管控、教学教研、日常管理、团队管理有自己的心得和案例且管理成效显著。

2、具有先进的教育教学理念和较高的教研能力,有课程研发能力,熟悉初中课程设置和教学安排,具备较高的管理理念。

3、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力,思维敏捷、语言表达能力优秀,善于沟通,具有良好的职业素养。

4、熟悉教育教学和管理等相关法律、法规。

5、有创业精神,能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力,有较强承担高考压力的能力。

6、熟悉中学生教学领域发展特点,对中外课程有深刻的理解和融合能力。

 

福利待遇:

1、年薪20-25元,缴纳五险一金。

2、学校提供住房及就餐补助。

3、教师子女享受入学优惠政策。

4、享受学习培训、节日补贴等各种福利,按国家规定享受国家法定假期。

5、根据学校发展状况,董事会设立专项基金,对管理和教学人员进行教育质量奖励。

6、学校管理层或重大贡献者合伙人管理。


 

四、高中老师部分

 

高中语文、数学、英语骨干教师

年薪15-20万元

 

岗位职责

1.全面贯彻党和国家的教育方针,面向全体学生,热爰、尊重、了解和严格要求学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康。

2.以身作则,为人师表,忠诚教育事业,教书与育人结合,不体罚或变相体罚学生,努力做好教育教学工作,对学生德'智、体、美的全面发展承担培养、教育、帮助、引导的责任。

3.不断提高教学业务素质。在做好教学工作的同时,重视继续教育学习,加强教育学、心理学、现代教育理论和技术的学习,通过不断提高自身综合素质促进自身教育、教学能力和水平的提高。

4.深入调研高中相应学科教材和教学大纲,认真备课,精心设计课堂教学,并根据不同的教学内容和课型选择教学方法、教学过程和教学手段来组织实施课堂教学,努力提高课堂教学效益和教学质量;

5.积极参加高中教学研究与教育科学研究,积极主动地、创造性地进行课堂教学改革。认真分析总结自己的教育教学改革经验。学期末认真总结工作,总结教学科研经验,撰写教研论文。

6.熟知近3年的相应学科高考考纲及政策(录取分数线,招生简章、录取流程、时间节点等),并定期对学生进行学科测验,为学生提出学习方面的建议和规划。

7.因材施教,对学生开展研究性学习活动,发展每个学生的兴趣、爰好、特长,注重学生核心素养的全面提升。

8.热爰学生,全面关心学生,在教学过程注意分层要求、分类推进,使各层面的学生都能得到发展和不断提高,加强对学生的学法指导,培养学生探索语文学科学习规律,培养学生的自学能力。

9.认真布置和批改作业。作业要富有启发性、典型性、难易适度、份量适宜,要减轻学生过重负担。

10.协助主任做好学生的思想品德教育工作,寓思想教育于教学之中。

11.完成公司和上级交待的其他任务。

 

任职要求

1、具有全日制师范类专业本科或以上学历,具有高中相应学科的教师资格证书,具有二级甲等或以上普通话水平

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