岗位职责:
1.教授相应课程教学;
2.根据学生情况制定个性化学习方案;
3.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动,参与教学评估,保证授课质量。
任职要求:
1、本科,有教师资格证者优先考虑;
2、熟悉考试考点,具备扎实的专业知识与技能;
3、口才出众,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,富有感染力;
4、有团队合作精神,有朝气和活力,有创新意识,有责任心,有毅力和韧性,能够适应全封闭住校生活,与学生良好的相处。
具体薪资可面议
福利待遇
职位发展及待遇:
1、优厚的薪资福利:极具竞争力的薪资、完善的福利待遇(五险、福利津贴、带薪休假)
2、完善的技能培训:专业内外部培训机会;
3、明确的个人发展:公平、完善的晋升渠道、人才梯队建设;
4、其他激励政策:年终奖金、团队活动、员工旅游;
5、良好的工作环境和团队氛围。
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